8月号の特集は「採用難時代のES向上」です。4月に施行されたばかりの働き方改革法。アンケート結果から小売企業の人事労務に関する現状を分析するとともに、先進的な取組みを行う企業の事例を紹介します。実務企画は「粗利アップの方程式」。販管費が上昇しているいま、粗利益を上げるための方策をベーシックな視点で解説します。
【今月の視点】
アマゾンと差別化するための
リアル店舗の３つの回答
月刊MD主幹 日野 眞克
TOP’s VOICE
①ツルハホールディングス
②ココカラファイン
東京都市型小売業［ストコンガイドVol.2］
～新宿エリア・お台場エリア編～
■アンケート調査 現状と取り組むべきポイント
■分析と解説
「働き方改革」、その後 アンケートから見える現在地
■働き方先進事例
①フレスタホールディングス（同一労働同一賃金／残業減）
②ココカラファイン（定年再雇用／非正規賞与支給）
③エフコープ／コープみらい／薬王堂／良品計画
■PA定着率アップのヒント
①ツナグ働き方研究所
②DgS元店長に聞く！／10社時給比較
【提言】
［特別寄稿］
中国「新小売」のいまとその次に来るもの
Alibaba、Tencentが実店舗小売業に熱視線を注ぐ理由
游仁堂 シニアマネージャー 家田 昇悟
カテゴリー特集 男性用化粧品
今アツイ、メンズスキンケアカテゴリ
キーワードは「セルフプロデュース」
注目の新商品
花王「ビオレｕ ザ ボディ」シリーズ
注目の新シリーズ
アース製薬
「お部屋のスッキーリ！Sukki-ri！ ソープコレクション」
「トイレのスッキーリ！Sukki-ri！ ラベンダーコレクション」
注目のカテゴリー
ユニ・チャーム「フェミニンケア」
■粗利益率と値入率の違い
■新商品の早期展開、棚効率チェック
■値付け、商品構成グラフ、相乗積管理
■化粧品カウンセリング
■ロイヤルカスタマー活用術
【連載】
・DgSが第二の黄金期を迎えるために[第158回]有田 英明
・流通データ
・松村清の購買心理学[第118回]
・2019年9月・10月「販促企画と提案ポイント」
・編集後記
